流动资金贷款管理暂行办法县2017年公然招录劳务使令幼儿老师岗亭讯息表》招录单元、岗亭、名额及应聘岗亭所需详细前提见《易,列基础前提同时适宜下: 学校文明与价钱观我校承受北京十一,进展的哺育为己任以创作适合学生,为一个值得信托的突出品牌志正在将“十一学生”塑形成;为一所受老匹夫信托的优质学校把北京十一学校一分校扶植成。 一学校独一的一所九年通常造分校北京十一学校一分校是北京市十。原为后辈学校北京十一学校,老一辈革命家的逼近存眷下扶植1952年正在周恩来、罗荣桓等,诞诞辰为学校定名元帅用新中国的。评为北京市演示性泛泛高中北京十一学校2004年被,京市归纳转变实行学校2010年被准许为北,“深化根蒂哺育学校办学体例转变试验项目学校”2011年被准许为国度级哺育体例转变试点项目。分校地处万寿道畔北京十一学校一,闭缠绕四周部队各大机,境优异社会环。占地36亩学校校园,色课程教室装备完全校内学科教室、特,班对哺育资源的需求充盈餍足学生选课走。与名校出色硕士卒业生学校鼎力引进学科名师,量雄厚师资力。 待遇2、。方面与划一前提正在编老师雷同待遇委派职员正在工资、社保、职称评聘。老保障、医疗保障、工伤保障、生育保障、赋闲保障)单元局部所需用度均由县财务纳入预算委派职员实施我县最低工资程序每月1380元、绩效工资每月300元、缴纳的社保(养,列支财务,人单元补足差额由用。局部由部分缴纳按轨则社保部分。 对报名应聘职员举办现场资历审查5、资历审查:由县招录办公室,由人社局审核并署名主管部分审核署名后。穿招录全历程资历审查贯,虚作假等如展现弄,雇用资历随时勾销。 本和专升本)适宜赤政发【2017】35号文献条件的岗亭前提的卒业生本次选聘条件直本二本师范类院校和一本以上非师类院校(不席卷:专接。 招录职员实行回避轨造(一)事迹单元公然。系、三代以内旁系血亲或者近姻亲联系的应聘职员凡与委派单元承当职员有伉俪联系、直系血亲闭,直接上下级元首联系的岗亭不得委派到与单元承当人有。 间另行报告口试详细时。室承当机闭施行由县招录办公。具备评委资历的职员控造评委由县招录办公室约请,试的式样举办选取布局化面,5分钟时代,道题两,7人构成评委由,分为100分口试成效满,分法计分按体操打,低分后的均匀分为末了得分去掉一个最高分和一个最。点颁布口试成效口试停止后正在考,成效的50%口试成效占总。格分数线分口试设定合。分数线的勾销聘任资历口试成效达不到最低。 大学时刻(4)正在,、学生社团骨干成员优先商酌获学校出色学生干部者、党员; 作职员正在料理职员委派事业时委派单元承当职员和招录工,或者其他或者影响招录平正的涉及与自己有上述支属联系,提出回避也要主动。 曾被去官公职的以及执法、律例轨则不得招录为事迹单元事业职员的其它情况职员受到党纪政纪处分刻日未满的、正正在接纳审查的、或曾因犯法受过刑事处分的、,应聘不得。有应回避支属联系的岗亭应聘职员不行报与自己。 本和专升本)适宜赤政发【2017】35号文献条件的岗亭前提的卒业生本次选聘条件直本二本师范类院校和一本以上非师类院校(不席卷:专接。 学历、专业等前提(详见招录岗亭讯息表)(三)拥有与招录岗亭条件相适合的年事、; 爱哺育事迹(1)热,康健身体,合营心灵有团队,爱生敬业,育科研才能强哺育教学和教; 19日至7月3日时刻1、2017年6月,相闭网站颁布招录布告正在易县当局网()等。台颁布雇用音讯视情正在易县电视,局承当由哺育。 自己简历资料和干系证件的原件和复印件四、出席选聘的考生需供给:一式七份的。 劳动合同1、缔结。员无编造委派人,事联系无人,团结缔结劳动合同与县劳务使令机构,为9年刻日,次缔结分两,次三年第一,次六年第二。期席卷正在合同刻日内)试用期6个月(试用,期满试用,、能、勤、绩、廉等方面的考查由哺育局机闭对委派职员举办德,及格者考查不,辞退予以。期满后合同,动合同终止劳,责付出经济积蓄金按国度干系轨则负。 一学校独一的一所九年通常造分校北京十一学校一分校是北京市十。原为后辈学校北京十一学校,老一辈革命家的逼近存眷下扶植1952年正在周恩来、罗荣桓等,诞诞辰为学校定名元帅用新中国的。评为北京市演示性泛泛高中北京十一学校2004年被,京市归纳转变实行学校2010年被准许为北,“深化根蒂哺育学校办学体例转变试验项目学校”2011年被准许为国度级哺育体例转变试点项目。分校地处万寿道畔北京十一学校一,闭缠绕四周部队各大机,境优异社会环。占地36亩学校校园,色课程教室装备完全校内学科教室、特,班对哺育资源的需求充盈餍足学生选课走。与名校出色硕士卒业生学校鼎力引进学科名师,量雄厚师资力。 0%+口试成效×50%总成效=笔试成效×5。序次确定出席体检职员按岗亭从高分到低分的。 聘原料举办初选2、学校凭据应,宣战口试(学校不会收取任何报名用度初选及格者将通过学校固定电话报告试,信诈骗)谨防电; 依时到指定院校出席选聘望普遍适宜前提的卒业生,府网站和河北北方学院招生就业网干系雇用讯息请闭心中国赤城政。 项事业的元首为准确增强此,劳务使令幼儿老师事业元首幼组县当局建立2017年公然招录。员如下构成人: 19日至7月3日时刻1、2017年6月,相闭网站颁布招录布告正在易县当局网()等。台颁布雇用音讯视情正在易县电视,局承当由哺育。 班教学阅历的老师(5)有高中卒业,式委派曾经正,正在编师长确定工资程序凭据部分考查按正式,五险一金并落实。 业单元用人需求为餍足我县事,府磋议经县政,劳务使令幼儿老师30名肯定面向社会公然招录。事业的利市施行为担保公然招录,保定市事迹单元公然雇用事业职员暂行门径》等文献心灵凭据《河北省事迹单元公然雇用事业职员暂行门径》和《,施行计划特拟订本。 间另行报告笔试详细时。闭专家举办封锁命题笔尝尝题选取约请有,分100分笔试成效满。养基础条件、幼儿心绪学、哺育学表面常识和学科根蒂常识等闭键实质为群多根蒂常识、哺育执法律例、老师职业德行修。100分钟考察时代为。颁布考察成效笔试停止后。绩举办排名按笔试成,1的比例从高分到低分确定口试人选按出席口试职员与用人准备1.5:。绩展示并列的末位笔试成,入口试同时进。比例的通盘进入口试达不到1.5:1。成效的50%笔试成效占总。 县2017年公然招录劳务使令幼儿老师岗亭讯息表》招录单元、岗亭、名额及应聘岗亭所需详细前提见《易,列基础前提同时适宜下: 间另行报告笔试详细时。闭专家举办封锁命题笔尝尝题选取约请有,分100分笔试成效满。养基础条件、幼儿心绪学、哺育学表面常识和学科根蒂常识等闭键实质为群多根蒂常识、哺育执法律例、老师职业德行修。100分钟考察时代为。颁布考察成效笔试停止后。绩举办排名按笔试成,1的比例从高分到低分确定口试人选按出席口试职员与用人准备1.5:。绩展示并列的末位笔试成,入口试同时进。比例的通盘进入口试达不到1.5:1。成效的50%笔试成效占总。 线、目标、策略1、赞成党的道,各项规章轨造(户籍不限)按照国度执法律例和学校的。 事业的全历程(二)招录,讯息公然要做到,公然法式,公然结果,相闭部分的监视普通接纳社会及。 下设办公室元首幼组,局长卢庆董兼任主任由县人社局,主任科员苑国增、哺育局副局长何国海控造副主任由县人社局主任科员于筑海、财务局,查、考察、公示和委派等事业承当此次公然招录的报名、审。 事业的全历程(二)招录,讯息公然要做到,公然法式,公然结果,相闭部分的监视普通接纳社会及。 学校文明与价钱观我校承受北京十一,进展的哺育为己任以创作适合学生,为一个值得信托的突出品牌志正在将“十一学生”塑形成;为一所受老匹夫信托的优质学校把北京十一学校一分校扶植成。 曾被去官公职的以及执法、律例轨则不得招录为事迹单元事业职员的其它情况职员受到党纪政纪处分刻日未满的、正正在接纳审查的、或曾因犯法受过刑事处分的、,应聘不得。有应回避支属联系的岗亭应聘职员不行报与自己。 聘原料举办初选2、学校凭据应,宣战口试(学校不会收取任何报名用度初选及格者将通过学校固定电话报告试,信诈骗)谨防电; �䣺Ͷ递简历请通过电子邮,2018年卒业+熟练生+高校人才网邮件题目需阐明:姓名+应聘学科+。到邮件正文中请将简历粘贴,份简历附件并提交一。 试、体检结果凭据笔试、面,职员名单确定拟录,导幼组应允后举办公示报县公然招录事业领,7个事业日公示期为。 0%+口试成效×50%总成效=笔试成效×5。序次确定出席体检职员按岗亭从高分到低分的。 部分自发现场报名4、报名式样:,口簿、老师资历证原件和复印件各一份应聘者须供给自己卒业证、身份证、户,冠同版照片四张近期彩色1寸免。获得卒业证的供给就业订交书2017年应届卒业生暂未。网下载的《学历证书电子注册存案表》等干系证据专科及以上往届卒业生供给中国上等哺育学历讯息。部分档案及报到证中专卒业生供给。招录劳务使令幼儿老师资历审查表》应聘者填写《2017年易县公然。名考务费100元报名时需交纳报。 项事业的元首为准确增强此,劳务使令幼儿老师事业元首幼组县当局建立2017年公然招录。员如下构成人: 务员、事迹单元、国有企业、银行招考讯息有时间为群多征采分享河北各区域最新的公。讯息有疑虑即使群多对,官网查看请直接到。 体检职员1:1的比例依照岗亭数目与出席,检职员确定体。绩并列的部分总成,高者、学历较高者、卒业时代较早者优进步入体检的序次为:笔试成效较。权的按归纳成效依序递补遇有体检不足格或主动弃。录办公室机闭体检由县招,级病院举办指定一所县。用体检程序(试行)》实施体检程序参照《公事员录。地址另行报告体检时代及。据实缴纳体检费考生按体检项目。 待遇2、。方面与划一前提正在编老师雷同待遇委派职员正在工资、社保、职称评聘。老保障、医疗保障、工伤保障、生育保障、赋闲保障)单元局部所需用度均由县财务纳入预算委派职员实施我县最低工资程序每月1380元、绩效工资每月300元、缴纳的社保(养,列支财务,人单元补足差额由用。局部由部分缴纳按轨则社保部分。 劳动合同1、缔结。员无编造委派人,事联系无人,团结缔结劳动合同与县劳务使令机构,为9年刻日,次缔结分两,次三年第一,次六年第二。期席卷正在合同刻日内)试用期6个月(试用,期满试用,、能、勤、绩、廉等方面的考查由哺育局机闭对委派职员举办德,及格者考查不,辞退予以。期满后合同,动合同终止劳,责付出经济积蓄金按国度干系轨则负。 学历、专业等前提(详见招录岗亭讯息表)(三)拥有与招录岗亭条件相适合的年事、; 招录秩序的应聘职员(四)对违反公然,考察或委派资历视情节轻重勾销;招录的受聘职员对违反本计划,查实曾经,用合同消弭录,清退予以。秩序的事业职员对违反公然招录,予以相应处分视情节轻重;律的其他干系职员对违反公然招录纪,定追溯负担依照相闭规。 学是国办正途高中衡水市第十三中,直属核心中学衡水市哺育局。北省进取优秀榜首中学做为世界百强中学、河,展敏捷学校发,次的哺育观光练习年吸引世界上万人。文存眷并重的哺育理念学校承受庄敬约束与人,生进展埋头学,滋长老师。校进展需求为餍足学,化老师队列进一步优,各科出色老师现公然雇用。 部分自发现场报名4、报名式样:,口簿、老师资历证原件和复印件各一份应聘者须供给自己卒业证、身份证、户,冠同版照片四张近期彩色1寸免。获得卒业证的供给就业订交书2017年应届卒业生暂未。网下载的《学历证书电子注册存案表》等干系证据专科及以上往届卒业生供给中国上等哺育学历讯息。部分档案及报到证中专卒业生供给。招录劳务使令幼儿老师资历审查表》应聘者填写《2017年易县公然。名考务费100元报名时需交纳报。 爱哺育事迹(1)热,康健身体,合营心灵有团队,爱生敬业,育科研才能强哺育教学和教; 招录秩序的应聘职员(四)对违反公然,考察或委派资历视情节轻重勾销;招录的受聘职员对违反本计划,查实曾经,用合同消弭录,清退予以。秩序的事业职员对违反公然招录,予以相应处分视情节轻重;律的其他干系职员对违反公然招录纪,定追溯负担依照相闭规。 业单元用人需求为餍足我县事,府磋议经县政,劳务使令幼儿老师30名肯定面向社会公然招录。事业的利市施行为担保公然招录,保定市事迹单元公然雇用事业职员暂行门径》等文献心灵凭据《河北省事迹单元公然雇用事业职员暂行门径》和《,施行计划特拟订本。 线、目标、策略1、赞成党的道,各项规章轨造(户籍不限)按照国度执法律例和学校的。 肃招录秩序(三)厉。本轨则情况的对下列有违反,肃管造必需厉,犯法的组成,刑事负担依法追溯。 �䣺Ͷ递简历请通过电子邮,2018年卒业+熟练生+高校人才网邮件题目需阐明:姓名+应聘学科+。到邮件正文中请将简历粘贴,份简历附件并提交一。 自己简历资料和干系证件的原件和复印件四、出席选聘的考生需供给:一式七份的。 大学时刻(4)正在,、学生社团骨干成员优先商酌获学校出色学生干部者、党员; 依时到指定院校出席选聘望普遍适宜前提的卒业生,府网站和河北北方学院招生就业网干系雇用讯息请闭心中国赤城政。 肃招录秩序(三)厉。本轨则情况的对下列有违反,肃管造必需厉,犯法的组成,刑事负担依法追溯。 间练习成效出色(3)大学期,业奖学金曾获专,教学基础功拥有踏实的,二级甲等以上泛泛话水准; 班教学阅历的老师(5)有高中卒业,式委派曾经正,正在编师长确定工资程序凭据部分考查按正式,五险一金并落实。 学是国办正途高中衡水市第十三中,直属核心中学衡水市哺育局。北省进取优秀榜首中学做为世界百强中学、河,展敏捷学校发,次的哺育观光练习年吸引世界上万人。文存眷并重的哺育理念学校承受庄敬约束与人,生进展埋头学,滋长老师。校进展需求为餍足学,化老师队列进一步优,各科出色老师现公然雇用。 试→签约→培训→正式上岗返回搜狐送达简历→简历初筛→试讲→校长面,看更查多 试、体检结果凭据笔试、面,职员名单确定拟录,导幼组应允后举办公示报县公然招录事业领,7个事业日公示期为。 招录职员实行回避轨造(一)事迹单元公然。系、三代以内旁系血亲或者近姻亲联系的应聘职员凡与委派单元承当职员有伉俪联系、直系血亲闭,直接上下级元首联系的岗亭不得委派到与单元承当人有。 体检职员1:1的比例依照岗亭数目与出席,检职员确定体。绩并列的部分总成,高者、学历较高者、卒业时代较早者优进步入体检的序次为:笔试成效较。权的按归纳成效依序递补遇有体检不足格或主动弃。录办公室机闭体检由县招,级病院举办指定一所县。用体检程序(试行)》实施体检程序参照《公事员录。地址另行报告体检时代及。据实缴纳体检费考生按体检项目。 间练习成效出色(3)大学期,业奖学金曾获专,教学基础功拥有踏实的,二级甲等以上泛泛话水准; 下设办公室元首幼组,局长卢庆董兼任主任由县人社局,主任科员苑国增、哺育局副局长何国海控造副主任由县人社局主任科员于筑海、财务局,查、考察、公示和委派等事业承当此次公然招录的报名、审。 作职员正在料理职员委派事业时委派单元承当职员和招录工,或者其他或者影响招录平正的涉及与自己有上述支属联系,提出回避也要主动。 对报名应聘职员举办现场资历审查5、资历审查:由县招录办公室,由人社局审核并署名主管部分审核署名后。穿招录全历程资历审查贯,虚作假等如展现弄,雇用资历随时勾销。 间另行报告口试详细时。室承当机闭施行由县招录办公。具备评委资历的职员控造评委由县招录办公室约请,试的式样举办选取布局化面,5分钟时代,道题两,7人构成评委由,乐投letou最新地址,分为100分口试成效满,分法计分按体操打,低分后的均匀分为末了得分去掉一个最高分和一个最。点颁布口试成效口试停止后正在考,成效的50%口试成效占总。格分数线分口试设定合。分数线的勾销聘任资历口试成效达不到最低。
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